Warum eigentlich Beratung?

Vorausgesetzt, Sie finden den IT-Management-Berater, der Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter mit agilen Konzepten, Methoden von heute und umsetzbaren Lösungen unterstützen kann: Haben Sie sich schon einmal gefragt, was es kostet, wenn Sie auf seine Beratung verzichten? Das statistische Bundesamt kommt zu folgender Beispielrechnung

 

Führung & Mitarbeitermotivation

-        Bei einem Unternehmen mit 100 Mitarbeitern entstehen Kosten von ca. 123.400 Euro im Jahr nur aufgrund von Fehlzeiten durch unmotivierte Mitarbeiter.

-        Bei 500 Mitarbeitern sind das schon 617.000 Euro pro Jahr.

-        Rund 25 % des Umsatzes hängen von der Kommunikationsqualität der Mitarbeiter ab.

 

Konfliktmanagement

-        Ein Prozent der Mitarbeiterkosten pro Jahr gehen für unverarbeitete Konflikte verloren.

-        In Betrieben bis zu 100 Mitarbeiter entstehen jährliche Konfliktkosten von 100.000 bis 500.000 Euro. In größeren Betrieben können es auch weit mehr sein.

-        10 – 15% der Arbeitszeit in jedem Unternehmen werden für Konfliktbewältigung verbraucht.

-        30 – 50% der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften werden direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht.

-        Fehlzeiten aufgrund betrieblicher Ängste und Mobbing am Arbeitsplatz belasten Unternehmen jährlich mit rund 30 Milliarden Euro.

-        Die Kosten pro Mobbingfall betragen im Durchschnitt 60.000 Euro.

 

Fehlende Perspektive

-        Beim Wechsel einer Fachkraft können Kosten von dem ein- bis zweifachen eines Jahresgehalts entstehen.

-        Der Wechsel einer Führungskraft kann sogar Kosten in Höhe des zwei bis dreifachen Jahresgehalts produzieren.

-        Fluktuationskosten pro Mitarbeiter betragen mindestens 36.911 Euro.

-        Fluktuationskosten, Abfindungskosten, Gesundheitskosten, verlorene und nicht erhaltene Aufträge aufgrund innerbetrieblicher Konflikte belasten Unternehmen jährlich mit mehreren Milliarden Euro.

 

Am teuersten wird es demnach für Sie, wenn Sie Feuersänger Consulting NICHT engagieren.

mehr zu Ihr Nutzen...

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